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韦博体育app疫情告诉我们,LED已成为高门槛行业!

作者: 来源: 时间:2018-06-13

01

表面上的肥生意
背后的艰难少有人见

LED行业是一个典型的“金玉其外,败絮其中”的行业,所有人都只看到了表面的光鲜,很少有人觉察到背后的艰难。

在外行人看来,光电人整日忙得不可开交,甚至还要加班赶订单,误以为接单很简单,利润很高,其实,它背后巨大的成本,一般人看不到。比如房租、人力成本、原材料成本、设备折旧成本等等。

即使干得不错的企业,所有的利润,也都是省出来的、加班加出来的、靠人员堆出来的,没有一分利润是轻松得来的。

 

02

LED行业是个围城
外面的想进去,里面的想出来

LED行业像一座围城,外面的人想进去,里面的人想出来。

对行业不了解的人,当真以为“”机器一响,黄金万两“,又觉得LED门槛不高,因此科技行业、互联网行业等各路神仙都纷纷试水,甚至是创业小白,也会优先选择这个行业。

而已经在这个行业打拼多年的光电人呢?把市场行情摸透彻以后,却想着涉足其他行业,不是兼职当起了微商,就是跨界搞投资。

其实所有行业都一样,每个行业水都很深,除非有人带,否则不要轻易进出行业。更不要相信所谓的成功学,当别人教你你怎么挣钱怎么成功时,其实他在想怎么挣你的钱!

 

03

入门门槛低的行业

往往更难赚钱


不可否认,LED行业入门门槛低,没有学历的要求,对任何想要凭自己本事吃饭的人的人来说,都可以在LED行业讨个生计,挣个糊口的钱!

 

但恰恰有一点,是让你无法反驳的事实:低门槛的工作,往往需要很努力才能有回报!


进入门槛低,必然会带来更大的竞争,不靠努力越难站在顶端!因为在竞争激烈的市场里,有很多比你能干又比你努力的人,他们都想往上爬,站上高点。


所以说,如果做LED你只想靠运气赚钱,那是不可能的事。那些成功的光电,都是那些很努力的人。


当你在睡懒觉的时候,他们忙着聊客户;

当你游戏作乐的时候,他们在专心打包发货;

当你大吃大喝的时候,他们在认真学习技能。

 


所以,想要在行业里生存,最好的办法,就是找寻大家的“弱点”,建立自己的优势,才能突破重围。

04

LED行业的门槛越来越高

其实,LED行业除了入门门槛低,其他方面的要求一点都不低。

要想真正想要经营好一家公司,并不是一件容易的事情,一些LED企业,老板大多都是技术出身,从做技术到雇人开店,对技术方面很精通,然而在人员管理和公司经营方面却不擅长。

再加上受到疫情影响,LED企业开始转型线上,布局短视频领域、电商和线上带货。

而这所有的都需要有专业人才去支撑,否则无法实现。

没有人才,谈什么都是空谈。而人才的涌现,只有靠内部培养,外招不现实。而如何培养人才,培养人才之后又如何留住人才,都是对LED企业的重大考验。

 

 

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